别等到关键时才看出“成色”〖壹〗、总之，干部的“成色”需在平时与关键时刻的双重考验中鉴别。通过强化平时历练、完善考察机制、建立全周期体系，可避免“被动等待关键时刻”的局限性，真正选拔出德才兼备、担当作为的优秀干部。〖贰〗、金逢火炼方知色，...