老年人接种新冠疫苗十问,你想知道的都在这
〖壹〗、老年人接种新冠疫苗十问十答 老人不打新冠疫苗有危险吗？有危险。老年人不接种新冠疫苗，感染后引发重症和死亡的风险显著升高 。数据支持：80岁以上老人未接种疫苗时死亡风险为17%；接种一剂后降至16%；接种三剂后仅5% 。建议：无禁忌症的老年人应尽快接种 ，符合加强针条件者及时接种。
〖贰〗、患有慢性病的老年人能否接种新冠疫苗：我国新冠病毒疫苗不良反应发生率与常规疫苗相当 ，老年人不良反应率略低于年轻人 。全球超10亿剂次接种数据表明安全性可靠 。慢性病非绝对禁忌，病情稳定者可接种。
〖叁〗 、如何预防再感染？接种疫苗：完成基础免疫及加强针接种 ，可显著降低再感染风险 。做好防护：在密闭场所 、人群密集区佩戴口罩 ，勤洗手、保持通风 。增强免疫力：均衡饮食 、适量运动 、规律作息，避免过度劳累。关注高风险人群：老年人、慢性病患者等需减少外出 ，必要时提前储备抗病毒药物 。
疫情期间工资待遇等劳动问题十问十答?
企业受疫情影响导致生产经营困难的 ，可以与员工协商，采取调整薪酬 、轮岗轮休 、缩短工时、待岗等方式变更劳动合同 ，稳定工作岗位 。如双方未能协商一致 ，企业根据劳动合同法第四十条 、第四十一条规定解除劳动合同，应当依照劳动合同法第四十六条 、第四十七条规定向员工支付经济补偿。
问题9：延期复工期内 ，企业财务负责人因被隔离或处于外地不能返工 ，企业无法依照劳动合同内约定时间去发放员工工资或其他补偿金等，需要如何处理？建议企业以书面方式通知员工财务人员无法及时发放工资的事实，并尽快选取其他可替代方法（如线上转账）处理 。
不能 。司法实践中 ，若劳动者有证据证明用人单位安排加班（如邮件、聊天记录 、工作指令等） ，法院倾向于认可加班事实，并要求支付加班费 ，以保障劳动者休息权。Q6：用人单位能否与劳动者约定工资中包含加班工资？可以。
加拿大学生签证十问十答
GIC证明：需提供1万加币的担保投资证明 。学费收据：预付一年学费的收据 。护照与照片：有效的护照及符合要求的照片。签证表格：使馆要求的签证申请表格等文件 。其他材料：原则上无需提供父母收入 、家庭经济能力等材料 ，但具体视个案情况而定 。
特殊情况：若父母已获加拿大学习或工作签证，子女可随行入境读书 ，无需录取通知书。若父母无加拿大签证 ，子女需先申请录取通知书 。 低于18周岁的未成年人没有接种疫苗可以入境加拿大读书吗？允许入境：若申请的省份或区域接收世界留学生，孩子可在未接种疫苗的情况下入境 。
后期探访：若家属单独申请探亲签证（TRV） ，需：主申请人提供资金证明及在加身份文件。家属证明与国内有紧密联系（如工作、房产） ，确保按时返回 。
以学生身份入境加拿大，必须满足两项要求：必须持有有效的学习许可或一封证明学习许可申请已经获得批准的介绍信 。这是入境的基本前提 ，确保学生身份的合法性和有效性。必须就读于具有批准的新冠防疫计划的加拿大认证大学或学院（Designated Learning Institution ，DLI） 。
