疫情期间,你们小区的保安变横了吗?

〖壹〗 、部分小区保安在疫情期间确实存在态度变差
、行为变横的现象，具体表现及原因如下：具体表现 态度恶劣：部分保安对业主态度蛮横 ，动辄训斥。如文中提到保安对未戴口罩的业主一脸不屑
，要求其打电话叫家人送口罩，否则不让进门 ，在业主冲进去后还在后面爆粗口；还有保安大声呵斥旅客排队
，语气强硬 。

〖贰〗、有的形象好一点的年轻保安在苏州工资都开到8000+了，一样还是有一小部分人去做 ，没办法
，我觉得中国人记忆的在中国保安的形象都还停留在以前的小区门卫老大爷记忆里，殊不知道现在保安行业的年轻化 ，大众化，这是一份底层的职业
，但是他并不丢人
。

〖叁〗 、最终，该男子被公安机关带走。图为事件现场相关场景（图片来源：知乎）坚守规则 ，一视同仁疫情期间
，部分外籍人士试图以身份谋取特权，如“跑步女 ”“插队男
”等事件引发公众愤怒 。而本案中 ，保安小哥未因对方是外国人而破例
，始终要求其遵守小区出入规定和防疫要求
。

〖肆〗
、疫情期间，该小区物业最让人无语的是在业主居家隔离期间拒绝履行送菜上门承诺 ，且服务态度恶劣
，事后检查方式生硬，缺乏基本尊重。 具体表现如下：拒绝履行送菜承诺 ，推诿责任业主按社区要求居家隔离14天
，并明确被告知可通过物业APP下单买菜，由物业配送上门 。

〖伍〗、尽职尽责 ，无私奉献，你们是小区的骄傲
。无论白天黑夜
，你们始终如一，守护着我们的安全。你们的微笑和坚守 ，是小区最美的风景线 。感谢你们的付出
，让我们的生活更加安心。平凡劳动蕴辉煌，保安工作显担当
。在疫情期间 ，你们认真检查
，确保小区安全无虞。你们用行动诠释了什么是真正的尽职尽责 。

疫情期间门卫职责

法律分析：门卫实行24小时值班制度
。防疫情期间，禁止一切外来人员及车辆进入。若有特殊情况必须进入（例上级检查工作人员 、值班人员等） ，保安要做好对所有人员进行测温
，体温在33度以上的人员禁止入园；入园务必佩戴口罩 。

二）减少人员聚集
。尽量不前往人员聚集场所尤其是密闭式场所。减少非必要的聚集性活动，减少参加聚集性活动的人员 。注意保持1米以上的社交距离
。室内大型宴席活动（含婚宴）在落实亮（扫）码
、测量体温、通风消毒等各项疫情防控措施前提下 ，按原场地接待规模减半举办。（三）加强通风消毒 。

疫情期间保安门岗工作流程：门卫人员要做好自身防护工作
，要在每天上班前佩戴好防护口罩和一次性手套，能够更有效的保障自身安全
。门卫要做好检测管理工作 ，要求督促监督每一-名员工佩戴好防护口罩，安全帽。排队时人与人间隔要保持1米以上
，逐个对员工进行体温测量，及进行相关询问 ，并做好登记工作 。

一线关。因为门卫直面挑战
，守护着小区大门，坚守疫情防控“第一线”
。门卫室工作内容：有外来人员需要进入校园 ，须问明情况
，征得同意后按相关要求进行登记，带到对应办公室 ，同时关注其在校活动情况；疫情期间门卫需对进入校园的所有人员进行体温检测
，要求其佩戴口罩。

门卫职责基于单位内部规定或物业服务合同，主要有查验出入人员身份 、登记外来访客 ，维护单位或小区秩序、管理车辆通行
，发现可疑人员及时报告，但没权限制合法公民人身自由 。相关法律表明公民人身自由受宪法和法律保护 ，任何组织和个人不得非法限制他人人身自由
。

门禁检查职责严格执行门禁制度是保安的核心工作之一。他们需核查进出人员的身份信息，禁止无关人员进入校园；对携带物品进行安全检查
，防止危险物品流入；同时管理外来访客登记，确保访客活动范围可控 。例如 ，疫情期间
，保安还需核查健康码
、测量体温，落实防疫要求
。

新冠肺炎期间的保安能休息好吗?工作好干吗

该时期保安工作并不好干 ，原因如下：新冠肺炎期间的保安是每个单位新冠病毒的第一道防线
，需要零距离接触和管控着进出单位的每一位人员，严防死守 ，测体温、验康码
，还要登记和消毒。保安在疫情期间可能会感到孤立，但可以通过在线与朋友打招呼 、鼓励
、交流感情、强化心理支持等方式来缓解 。

静养期间是否可以上班需结合疾病类型 、严重程度及工作性质综合判断 ，部分疾病需严格静养不宜上班
，部分疾病调整工作强度后可继续上班
。需严格静养不宜上班的疾病主要包括以下几类：严重感染性疾病：如流感
、新冠肺炎、肺炎等。

受新冠疫情影响不能上班，工资支付需根据具体情况确定 ，若因被确诊为阳性或属于密接人员被隔离，应视为正常出勤并按约定正常支付工资；若因居住小区被封
，有条件的安排居家办公并按正常出勤支付工资，无法居家办公的优先安排休年假或加班调休 。

三年疫情,把一帮保安牛逼坏了

〖壹〗 、从客观角度看 ，保安及工作人员的行为反映出部分人员服务意识缺失
、管理方式不当
，且存在区别对待同胞与外国人的潜在问题，这既损害了个人与城市形象 ，也暴露了社会层面在人文关怀和公平对待上的不足
。

〖贰〗、部分小区保安在疫情期间确实存在态度变差 、行为变横的现象
，具体表现及原因如下：具体表现 态度恶劣：部分保安对业主态度蛮横，动辄训斥。如文中提到保安对未戴口罩的业主一脸不屑 ，要求其打电话叫家人送口罩
，否则不让进门，在业主冲进去后还在后面爆粗口；还有保安大声呵斥旅客排队 ，语气强硬 。

〖叁〗
、该高档小区业主的行为已涉嫌违法
，可能面临行政处罚或刑事追责，同时需承担民事赔偿责任。

〖肆〗、法律分析：打保安不是袭警 ，构不成妨碍公务罪，但如果把报案达成轻伤或者重伤
，构成故意伤害罪，要被追究刑事责任的
。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百三〖Fourteen〗 、 条故意伤害他人身体的 ，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

在疫情防控严重的大城市是否保安是一种不错的工作?

在疫情防控严重的大城市保安是一种不错的工作 。新型肺炎疫情牵动着举国上下每个同胞的心
，一场没有硝烟的疫情防范攻坚战正在打响
。疫情面前，一群“保安卫士 ”正冲在一线 ，为抗击疫情贡献着自己的力量。坚守一个岗位
，践行一份职责 。面对肆虐的新型冠状病毒，坚决做好疫情防控是当前最重要的工作
。

能。在疫情防控严重的当地铁保安是一种不错的工作 ，所以能去疫情严重的城市当地铁保安
，疫情具有病毒传播快
、伤亡大、控制难度高 、地域广等特点 。疫情在即，务必做好个人防护
。

当疫情在六安市霍邱县肆虐之时 ，名邦·学府小区保安部全体人员毅然放弃休假
，第一时间迅速
、有效做出反应。在保安队长翁克诚的带领下，他们迅速召开保安部紧急会议 ，启动紧急防控预案，有组织、有计划 、有秩序
、有步骤地开展疫情防控工作 。

直面风险
，坚守岗位 在疫情初期，当大多数人选取居家隔离、避免外出时 ，保安员们却毫不犹豫地站了出来
。他们身处联防联控的末端
，直面潜在病患，肩负的压力之大可想而知。无论是发热门诊 、定点医院 ，还是隔离酒店
，都能看到他们忙碌的身影 。

助力一线抗疫,湖南思科保安服务有限公司在行动

〖壹〗
、湖南思科保安服务有限公司在长沙市疫情防控期间积极行动，全体保安员投身抗疫一线 ，在协助客户单位防控的同时参与核酸检测志愿服务
，用行动传递温暖，具体表现如下：主动承担上门核酸检测任务 ，减轻社区压力全员核酸检测启动后
，公司发动安保人员配合社区为行动不便的老人和居家隔离人员提供上门采样服务。